Gerente del Centro Westerville

Gerente del Centro

Tiempo completo • Westerville
Beneficio/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Programación flexible
  • Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas
  • Desarrollo de la trayectoria profesional
 
Desde 1993, PostNet ha proporcionado a las pequeñas empresas y consumidores soluciones de impresión y envío de alta calidad que hacen la vida más fácil. Cada franquicia es propiedad independiente de propietarios locales que están muy enfocados en ayudar a las empresas e individuos de su comunidad a tener éxito.
PostNet tiene casi 700 ubicaciones en América del Norte, América Central, América del Sur y África.
En PostNet, nuestra gente nos permite lograr nuestro propósito. Además, a través de los esfuerzos de diversidad e inclusión, nos aseguramos de que nuestros lugares de trabajo globales sean dinámicos, apoyen a todos los miembros de nuestro equipo y representen a nuestros clientes y comunidades.
Bajo la supervisión del propietario del centro, el gerente del centro es responsable de supervisar todas las operaciones diarias de la tienda y ayudar a los clientes con servicios y productos. También es responsable de capacitar, programar y supervisar al personal del Centro. Debe utilizar habilidades independientes de toma de decisiones para resolver las quejas de los clientes y recomendar mejoras en productos y procesos. Otras funciones que se le asignen.
 
LO QUE TRAES A LA MESA:
  • Se prefieren dos años de experiencia en supervisión
  • Entrena, programa y supervisa a todo el personal del centro
  • Evalúa el desempeño del personal y proporciona retroalimentación y corrección, según se justifique
  • Examina y recomienda nuevos miembros potenciales del personal al propietario de la franquicia
  • Monitorea los gastos y recibos diarios realiza tareas de contabilidad y realiza depósitos bancarios
  • Realiza tareas administrativas, incluido el control de inventario y suministro, fijación de precios y almacenamiento
  • Revisa continuamente los procesos y procedimientos para garantizar la operación eficiente del centro
  • Evalúa y recomienda nuevos productos y servicios al propietario de la franquicia
  • Demuestra consistentemente habilidades superiores de servicio y administración del tiempo para el personal
  • Puede ser responsable de las decisiones de contratación y la realización de evaluaciones de desempeño
  • Se requiere experiencia previa en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista
  • Habilidades excepcionales de servicio al cliente
  • Capacidad para traducir los requisitos del cliente en productos y servicios finales
  • Capacidad para manejar las quejas y problemas de los clientes de manera independiente y profesional
  • Se requiere certificación notarial* si se pueden cumplir todos los requisitos
  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
  • Gran atención al detalle
  • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas
  • Multitarea: debe tener la capacidad de procesar simultáneamente múltiples tareas
  • Título de asociado en un campo de negocios; Licenciatura preferida. Puede sustituir la experiencia por la educación.
  • Conocimiento de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Competente con las aplicaciones de Microsoft Office, Google Suite, el sistema operativo Windows y otro hardware y software informático
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles
  • Se requiere licencia de conducir válida
 
LO QUE ESPERAMOS DE USTED:
Deberes gerenciales
  • Entrena, programa y supervisa a todo el personal
  • Resuelve los problemas y quejas de los clientes de manera oportuna
  • Supervisa y garantiza el cumplimiento de los sistemas centrales establecidos
  • Revisa las políticas y procedimientos del centro y recomienda mejoras
  • Se reúne regularmente con el propietario de la franquicia para discutir el estado de la empresa, la política y las decisiones de personal
  • Ayuda a comercializar el centro a clientes potenciales, siguiendo las pautas del franquiciado
  • Ayuda a desarrollar y hacer crecer las relaciones con las cuentas comerciales existentes
  • Se inscribe en programas y campañas nacionales y asegura la ejecución de estos programas a nivel de centro
  • Gestiona las asociaciones de alcance comunitario a través de la interacción con organizaciones comunitarias
  • Puede ser responsable de contratar personal y mano de obra contratada
  • Puede ser responsable de realizar revisiones / evaluaciones de desempeño
  • Ayuda a los clientes con servicios de envío y embalaje, estimaciones de impresión / pedidos y otros servicios ofrecidos por el propietario de la franquicia
  • Ayuda a los clientes con las transacciones de ventas y cualquier problema o queja que surja de las compras o interacciones con otros miembros del personal del Centro
  • Ayuda a los clientes con sus necesidades de productos y servicios en persona, por teléfono o por correo electrónico.
  • Asegura que el centro sea consistente con los estándares establecidos, incluido el servicio al cliente de calidad
  • Procesa las ventas de los clientes a través del sistema de punto de venta
  • Interactúa con los mensajeros de UPS, FedEx, DHL y USPS, otros proveedores y el personal de la tienda
  • Gestiona el punto de venta y los sistemas contables


REQUISITOS FÍSICOS Y DE SEGURIDAD
  • Debe ser capaz de estar detrás de un mostrador de ventas durante largos períodos de tiempo
  • Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras
  • Debe ser capaz de comunicarse claramente con los clientes por correo electrónico, por teléfono y en persona
  • Debe demostrar conocimiento de las políticas y procedimientos de emergencia
  • Puede ser requerido para operar un vehículo motorizado

*Los centros PostNet (ubicaciones) son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

Compensación: $15.00 por hora




*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
Compensación competitiva
Programación flexible
Desarrollo de la trayectoria profesional
Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas